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Inhaltsangabe: Problemstellung: Die vorliegende Arbeit handelt von den Anforderungen an die moderne Personalfuhrung speziell in Wachstumskrisen von Unternehmen, wobei Analysen und Aussagen zu dieser Thematik ihrerseits in ein Lebenszykluskonzept integriert werden. Das Ziel dieser lebenszyklusorientierten Untersuchung ist es, auf der Grundlage von Krisensituationen in einem Unternehmenslebenszyklus, Aussagen zur Gestaltung der Mitarbeiterfuhrung und ihrer Probleme zu machen. Es wird zunachst das Lebenszykluskonzept vorgestellt und diskutiert, um dann zum Unternehmenszyklus uberzuleiten, wo jede einzelne Lebenszyklusphase eines Unternehmens charakterisiert wird. Diese Vorarbeit ist notwendig, um spater die moeglicherweise auftretenden Stoerungen in Form von Krisen im Lebenszyklus besser verstehen und Erkenntnisse fur die Mitarbeiterfuhrung ableiten zu koennen. Welche Moeglichkeiten Unternehmenslebenszykluskonzepte auch aus der Sicht voellig unterschiedlicher Untersuchungsgegenstande bieten koennen, wird dann an zwei der wichtigsten klassischen Modelle dargestellt. Bereits die klassischen Modelle zum Lebenszyklus zeigen auf, dass es moeglich erscheint, Stoerungen der modellhaften Phasenabfolge ausdrucklich zu berucksichtigen. Was verstehen wir nun unter Unternehmenskrisen im Zusammenhang mit dem Lebenszykluskonzept und wie lassen sich beide Aspekte miteinander kombinieren? Einen ersten Eindruck vermittelte das bereits dargestellte klassische Modell von Greiner, das als regelrechtes Krisenmodell in die Literatur Eingang gefunden hat. Es geht daher in einem eigenen Kapitel darum, den hier zu verwendenden Krisenbegriff naher zu definieren, zu erlautern und die Ursachen der Krisen aufzuzeigen. Es wird gezeigt, dass es moeglich ist, Unternehmenskrisen im Rahmen von Lebenszyklusmodellen analog darzustellen. Die Auseinandersetzung mit der Krisenthematik soll aber auch Chancen fur ein erfolgreiches Bestehen in der Krise aufzeigen. Mit welchen Herausforderungen wird nun die MitarbProduct Identifiers
PublisherDiplom.De
ISBN-139783838636221
eBay Product ID (ePID)214347783
Product Key Features
SubjectGovernment, Business
Publication Year2001
Number of Pages104 Pages
Publication NameMitarbeiterfuhrung in Unternehmenskrisen: Eine Lebenszyklusorientierte Analyse
LanguageGerman
TypeTextbook
AuthorOliver Schmid
FormatPaperback
Dimensions
Item Height210 mm
Item Weight145 g
Additional Product Features
Title_AuthorOliver Schmid