Mitarbeiterfuhrung in Unternehmenskrisen: Eine lebenszyklusorientierte Analyse by Oliver Schmid (Paperback, 2001)

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Diese Vorarbeit ist notwendig, um später die möglicherweise auftretenden Störungen in Form von Krisen im Lebenszyklus besser verstehen und Erkenntnisse für die Mitarbeiterführung ableiten zu können. Bereits die klassischen Modelle zum Lebenszyklus zeigen auf, dass es möglich erscheint, Störungen der modellhaften Phasenabfolge ausdrücklich zu berücksichtigen.

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Product Information

Inhaltsangabe: Problemstellung: Die vorliegende Arbeit handelt von den Anforderungen an die moderne Personalfuhrung speziell in Wachstumskrisen von Unternehmen, wobei Analysen und Aussagen zu dieser Thematik ihrerseits in ein Lebenszykluskonzept integriert werden. Das Ziel dieser lebenszyklusorientierten Untersuchung ist es, auf der Grundlage von Krisensituationen in einem Unternehmenslebenszyklus, Aussagen zur Gestaltung der Mitarbeiterfuhrung und ihrer Probleme zu machen. Es wird zunachst das Lebenszykluskonzept vorgestellt und diskutiert, um dann zum Unternehmenszyklus uberzuleiten, wo jede einzelne Lebenszyklusphase eines Unternehmens charakterisiert wird. Diese Vorarbeit ist notwendig, um spater die moeglicherweise auftretenden Stoerungen in Form von Krisen im Lebenszyklus besser verstehen und Erkenntnisse fur die Mitarbeiterfuhrung ableiten zu koennen. Welche Moeglichkeiten Unternehmenslebenszykluskonzepte auch aus der Sicht voellig unterschiedlicher Untersuchungsgegenstande bieten koennen, wird dann an zwei der wichtigsten klassischen Modelle dargestellt. Bereits die klassischen Modelle zum Lebenszyklus zeigen auf, dass es moeglich erscheint, Stoerungen der modellhaften Phasenabfolge ausdrucklich zu berucksichtigen. Was verstehen wir nun unter Unternehmenskrisen im Zusammenhang mit dem Lebenszykluskonzept und wie lassen sich beide Aspekte miteinander kombinieren? Einen ersten Eindruck vermittelte das bereits dargestellte klassische Modell von Greiner, das als regelrechtes Krisenmodell in die Literatur Eingang gefunden hat. Es geht daher in einem eigenen Kapitel darum, den hier zu verwendenden Krisenbegriff naher zu definieren, zu erlautern und die Ursachen der Krisen aufzuzeigen. Es wird gezeigt, dass es moeglich ist, Unternehmenskrisen im Rahmen von Lebenszyklusmodellen analog darzustellen. Die Auseinandersetzung mit der Krisenthematik soll aber auch Chancen fur ein erfolgreiches Bestehen in der Krise aufzeigen. Mit welchen Herausforderungen wird nun die Mitarb

Product Identifiers

PublisherDiplom.De
ISBN-139783838636221
eBay Product ID (ePID)214347783

Product Key Features

SubjectGovernment, Business
Publication Year2001
Number of Pages104 Pages
Publication NameMitarbeiterfuhrung in Unternehmenskrisen: Eine Lebenszyklusorientierte Analyse
LanguageGerman
TypeTextbook
AuthorOliver Schmid
FormatPaperback

Dimensions

Item Height210 mm
Item Weight145 g
Item Width148 mm

Additional Product Features

Title_AuthorOliver Schmid
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